Laqgħa ta' tifħir ta' kull xahar ta' Yanling:
1. Iddoqq l-innu nazzjonali fil-bidu u aqra b'leħen għoli l-kultura korporattiva tal-kumpanija'
L-innu nazzjonali huwa oġġett indispensabbli, il-kollegi tiegħi huma eċċitati li jkantaw l-innu patrijottiku
Irnexxielna niksbu l-bonus ta’ attendenza perfett ix-xahar li għadda. Għad hemm ħafna nies, u kollha huma tajbin ħafna.
yanling kull xahar tifħir laqgħa qsim ta 'għarfien
Kull xahar, il-mexxejja tagħna se jeskludu ftit kollegi pendenti biex jaqsmu esperjenza ta 'suċċess u għarfien professjonali, u huma ppreparati bis-sħiħ biex jaqsmu l-għarfien, kulħadd għamel mill-isbaħ, u hemm 100 wan fl-ewwel lok. Għall-bonus tal-flus, wieħed mill-kollegi tagħna huwa tajjeb ħafna. Huwa rebaħ l-ewwel post għal xahrejn konsekuttivi. Huwa t-tifel bil-bonus fl-istampa hawn fuq.
Il-kumpanija tagħna dejjem segwiet il-kunċett ta 'kwalità ta'"sodisfazzjon tal-klijent bħala l-iskop u titjib kontinwu bħala l-mezzi", taqdi lill-klijenti u tagħmel kwalità tajba bil-qalb.
titjib kontinwu bħala mezz", li jservi lill-klijenti, u jtejjeb il-kwalità bil-qalb.
Il-laqgħa ta' tifħir ta' kull xahar ta' Yanling tispiċċa hawn, grazzi talli rajt!